На 1 ступени (15-16 сентября) мы освоим основные закономерности эмоционального выгорания и помощи.

• Изучим многогранность феномена эмоционального выгорания;
• Научимся различать выгорание от его подельников и последствий у клиентов
• Выстроим логику работы с эмоциональным выгоранием — с чего начать и куда двигаться.
• Освоим несколько базовых методик
• Получим заряд бодрости и вдохновения в своей дальнейшей работе, соприкоснуться с собственной витальностью и опытом устойчивости.
• Распределим, что к чему прикладывать индивидуальные и групповые методики работы: телесные практики, арт-терапия, коучинг, психоаналитическая терапия, экзистенциальный подход, групповая динамика восстановления.

Формы работы:

мини-лекции, дискуссии, работа с личным опытом в парах и минигруппах, кейсы.

29-30 сентября — Вторая ступень

На второй ступени я предлагаю более глубоко освоить системное видение и комплексный подход к процессам выгорания людей, команд и организаций.

• Факторы, влияющие на выгорание людей в командах и организациях.
• Системное влияние на состояние, система как клиент.
• Способы исследования феномена выгорания сотрудников: тесты, интервью, анализ информационных потоков, характерные признаки и индикаторы «выгорающей организации».
• Суть комплексного подхода в работе с выгоранием.
• Скорая помощь при выгорании: выбор методик и агентов изменений (человек-коллектив-руководитель), алгоритмы работы.
• Профессиональная позиция психолога и команд специалистов, работающего с выгоранием: феникс или кура-гриль?